Jetzt bei Dr.Stöcker bewerben und durchstarten!

IHRE BENEFITS

  • Festanstellung bei einem krisensicheren, CO2e-neutralen und klimapositiven Familienunternehmen
  • 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss über den gesetzlichen Zuschuss hinaus, Mitarbeiterdarlehen, Jahreserfolgsprämie bis zu 100 % eines Monatsgehalts
  • Planbarer Feierabend durch feste Arbeitszeiten – keine Nachtschicht, kein Vollkonti
    Frühschicht: 06:00-14:45 Uhr / Spätschicht: 14:45 -23:30 Uhr / Tagschicht: Mo.-Do. 07:30-17:00 Uhr, Fr. 07:30-14:00 Uhr
    Wochenweise Planung, Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt
  • Betriebseigene Cafeteria mit kostenfreien Getränken und einer breiten Auswahl an vergünstigten Mittagsmenüs unter Berücksichtigung aktueller Ernährungstrends und der Vielfalt der Esskulturen
  • Moderne und klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Sitz-Steh-Tischen
  • Firmen- und Mitarbeiterevents wie z. B. Jahrmarktsbesuch, Firmenlauf, Weihnachtsfeier, …
  • Mitarbeiterrabatte auf die eigene Produktepalette wie Autopflegemittel, Scheibenreiniger, AdBlue usw. sowie für die Wascharena Nahetal in Bad Kreuznach
  • Mitarbeiterangebote bei „Corporate Benefits“ mit Rabatten bei über 800 Top-Markenanbietern von Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
  • Businessbike – Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber

STELLENANGEBOTE:

    VERWALTUNG
    Mitarbeiter Vertriebsinnendienst – Customer Support (w/m/d)

    LAGERLOGISTIK
    Mitarbeiter Logistik – Wareneingang (w/m/d)
    Staplerfahrer (w/m/d)

    PRODUKTION
    Mitarbeiter Produktion (w/m/d)
    Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d)
    Mitarbeiter Wirkstoffherstellung/Chemikant/Bäcker (w/m/d)

    Kontakt Personalwesen: David Putzke
    Tel: +49 6701 91178-140
    E-Mail: bewerbung@dr-stoecker.de

    Bitte nutzen Sie diese E-Mail-Adresse nur für allgemeine Anfragen oder zur Initiativbewerbung.
    Bewerbungen auf unsere oben genannten Stellenangebote sollten ausschließlich über das Online-Formular am Ende der jeweiligen Stellenbeschreibung erfolgen.

    Dr.Stöcker ist BUSINESSBIKE-Arbeitgeber

    Mitarbeitende von Dr.Stöcker können ein Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen und so kräftig sparen. Die Bezahlung der Leasingraten erfolgt monatlich per Gehaltsumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Dank steuerlicher Förderung spart man so bis zu 40% gegenüber dem Barkauf.