Leitung Vertriebsinnendienst / Customer Support (w/m/d)

Darauf können Sie sich freuen:

  • Festanstellung bei einem krisensicheren, CO2e-neutralen und klimapositiven Familienunternehmen
  • 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss über den gesetzlichen Zuschuss hinaus, Mitarbeiterdarlehen, Jahreserfolgsprämie bis zu 100 % eines Monatsgehalts
  • Betriebseigene Cafeteria mit kostenfreien Getränken und einer breiten Auswahl an vergünstigten Mittagsmenüs unter Berücksichtigung aktueller Ernährungstrends und der Vielfalt der Esskulturen
  • Fröhliche Firmen- und Mitarbeiterevents wie z. B. Jahrmarktsbesuch, Firmenlauf, Weihnachtsfeier, …
  • Mitarbeiterrabatte auf die eigene Produktepalette wie Autopflegemittel, Scheibenreiniger, AdBlue usw. sowie für die Wascharena Nahetal in Bad Kreuznach
  • Mitarbeiterangebote bei „Corporate Benefits“ mit Rabatten bei über 800 Top-Markenanbietern von Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
  • Businessbike – Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienstteams
  • Erstellung von Forecasts, Reports und Managementauswertungen
  • Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Sicherstellung einer termingerechten und kundenorientierten Auftragsabwicklung
  • Bearbeitung komplexer Kundenanfragen und Eskalationsfälle
  • Planung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Vertriebsinnendienst und den dazugehörigen Abteilungs-Schnittstellen
  • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen
  • Unterstützung des Außendienstes bei der Gewinnung von Neukunden
  • Analyse relevanter Vertriebskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Verantwortung für die Datenqualität in CRM- und ERP-Systemen

Dann passen Sie perfekt zu uns:

  • Kaufmännische, erfolgreiche Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsbereich im Innen- und Außendienst
  • Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, verbunden mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
  • Organisationstalent und hohe Problemlösungsfähigkeit
  • Idealerweise sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Eintrittstermin & Gehaltsvorstellung:
Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

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